Budaya 23 : Karakteristik Pemimpin di Rahma International Society

Pada bagian ini kita masih berbicara seputar kepemimpinan di lembaga kita yang diberkahi ini. Setelah kita menjelaskan pada risalah sebelumnya tentang landasan kepemimpinan di Rahma International Society, dan prinsip-prinsip dasar yang melandasinya, serta praktik implementasinya di lembaga, maka yang akan menjadi pembahasan kita pada kali ini – yang merupakan bagian...

Budaya 22 : Prinsip Kepemimpinan

Telah kita bahas pada risalah sebelumnya tentang landasan dasar kepemimpinan di “Rahma International Society”. Kita juga tegaskan pada risalah tersebut bahwa adanya landasan dasar kepemimpinan pada suatu institusi tidak menganulir karakteristik personal. Karena keberagaman karakteristik personal merupakan fitrah, keniscayaan, dan suatu hal positif. Bahkan berperan penting dalam meningkatkan gairah kinerja...

Budaya 21 : Makna Kepemimpinan; Kekuatan, Tanggung Jawab dan Amanah

Sesungguhnya metodologi kepemimpinan pada setiap institusi pendidikan, dan perilaku kepemimpinan yang berlaku di tiap individu maupun institusi : mewakili salah satu karakteristik yang paling menonjol serta dianggap salah satu aset kelembagaan yang tidak berwujud yang berkontribusi dengan tegas dalam menentukan tujuan dan kepentingannya. Ia merupakan perilaku yang unik yang menjadikannya...